Warning: Parameter 1 to wp_default_scripts() expected to be a reference, value given in /var/sentora/hostdata/srna/public_html/mismozastvar_com/wp-includes/plugin.php on line 601

Category: Denar

SPOZNANJE

Od nekoga, ki se spozna na spletne strani sem bila opozorjena, da vsak prispevek, ki je na mismozastvar.com in nima navedenega avtorja, lahko ti uporabijo za morebitno tožbo proti meni. Sama pri tem početju, ki mu pravim hobi spoznavam, da tisti, ki nočejo deliti avtorskih del s pomočjo copy-paste sami poskrbijo, da se tega ne da početi. Če sem kaj prepovedanega prenesla na mismozastvar.com, je bilo zato, ker mi je bil prispevek všeč in se je to dalo narediti. Se pa oproščam avtorjem za morebitno kratenje avtorskih pravic.

Pa lepo pozdravljeni,

Sonja Srna, mismozastvar.com

Delo in zaposlitev v Švici

Objavljeno 18/01/2015 Avtor:

Pred dobrimi 3 leti je Švica omejila število tujih delavcev iz nekaterih držav članic iz Evropske unije, med katerimi je bila tudi Slovenija, lansko leto spomladi pa ponovno omogočila prost pretok za vse Slovence, ki bi se tam želeli zaposliti in pridobiti trajno pogodbo za delo.

delo zaposlitev svicaKaj potrebujete za življenje in delo v Švici?

V kolikor še ne veste, kaj točno bi delali v Švici, lahko tam ostanete 3 mesece in zaposlitev iščete v različnih kantonih. V primeru, da najdete potencialnega delodajalca, je postopek za pridobitev pogodbe sledeč: vaš delodajalec bo prijavo za delovno mesto v odobritev poslal FOM (Federal Office for Migration – Federalna pisarna za migracije), ki bo zaposlitev odobrila glede na vašo starost, sposobnost integracije, izobrazbo, delovne izkušnje ter jezikovno znanje. Kot najbrž že veste, je Švica država, kjer je uradnih več jezikov – nemščina, francoščina, italijanščina in retoromanščina – jezik, ki prevladuje, je odvisen od posameznega kantona.

V primeru, da najdete delo, boste za življenje v Švici potrebovali tudi dovoljenje za bivanje, ki ga pridobite, če imate delovno pogodbo (vsaj za obdobje enega leta) in naslov (najeto ali kupljeno stanovanje).

Kako iskati delo v Švici in kakšne kadre potrebujejo?

Največ ljudi se odloči za iskanje preko agencij (Stellen partner, Trenkwalder idr.), z iskanjem dela pa boste največ sreče imeli, če ste varilec, pleskar, šofer, gradbinec, monter oz. izdelovalec pohištva, električar ter gostinski oz. turistični delavec. Prav tako boste službo našli hitro, če ste specialist na področju strojništva in tehnologije, bančništva, zavarovalništva, IT ipd. Največji zaposlovalci so podjetja Nestlé, Novartis, Zurich Insurance, Roche, Credit Suisse, Adecco, Swiss Re in Glencore. V kolikor iščete delo v Ženevi, spremljajte razpise za delo pri Združenih narodih, Rdečem križu ter Svetovni trgovinski organizaciji.

Kakšne so delovne razmere v Švici?

V Švici ljudje pogosto delajo od 7. do 19. ure, povprečna plača pa je leta 2013 znašala nekoliko manj kot 5000 evrov. Minimalna plača z zakonom ni določena in je stvar dogovora s sindikalisti.

Davki so odvisni od kantona, v katerem bivate.

Na kaj pomislite pred odhodom v Švico?

Kljub temu, da si Švico marsikdo predstavlja kot obljubljeno deželo, pa se tudi tam ne cedita le mleko in med. Plače so resda veliko večje kot pri nas, stroški pa precej višji – sploh za zdravstveno zavarovanje in za stanovanje. Mnogo ljudi se iz tega razloga odloči za delo v kakšnem švicarskem mestu, ki je blizu Nemčije (denimo St. Galen) in stalno prebivališče prijavi tam. Ne pozabite tudi na sledeče: v kolikor imate v Sloveniji moža/ženo oz. otroke, se kot rezident RS ne morete odjaviti in ste še vedno dolžni plačevati davke tudi v Sloveniji.

SPOZNANJE

Od nekoga, ki se spozna na spletne strani sem bila opozorjena, da vsak prispevek, ki je na mismozastvar.com in nima navedenega avtorja, lahko ti uporabijo za morebitno tožbo proti meni. Sama pri tem početju, ki mu pravim hobi spoznavam, da tisti, ki nočejo deliti avtorskih del s pomočjo copy-paste sami poskrbijo, da se tega ne da početi. Če sem kaj prepovedanega prenesla na mismozastvar.com, je bilo zato, ker mi je bil prispevek všeč in se je to dalo narediti. Se pa oproščam avtorjem za morebitno kratenje avtorskih pravic.

Pa lepo pozdravljeni,

Sonja Srna, mismozastvar.com

KAKO V ŽIVLJENJE PRIVABITI DENAR?

Denar je sveta vladar. Ljudje smo postali popolnoma odvisni od snovnega sveta. Navezani smo na materialne stvari, na avtomobile, telefone, računalnike, najljubše hlače … Denar vrti svet in je zelo dobra energija, če znamo z njo pravilno postopati. Bankovci in kovanci so zgolj menjava za znanje. Materialno vedno prihaja in odhaja. Za poslovno uspešnost in lagodno življenje je potrebno upoštevati, razumeti in predvsem čutiti naslednje korake:

1. Vsak dan si večkrat povej, da se ceniš, se imaš rad/a in se spoštuješ. Znaš in zmoreš več, kot so ti to dali vedeti v otroštvu. Strah pred denarjem je namreč dedovan vzorec od naših staršev.

2. V posel nikoli ne hodi zaradi denarja ali hitrega zaslužka. V posel se podaj zaradi sebe, ker to rad počneš, te to izpopolnjuje ter daje smisel življenju.

3. Postavi si cilj, ceno za katero se boš trudil. Nikar si ne reci, da si želiš službe za 1.500 evrov, saj se boš na takšen način podzavestno ocenil vrednega in sposobnega le za 1.5000 evrov. Postavi si ceno 3000 evrov in, če boš sledil svojemu poslanstvu boš to številko tudi dosegel in presegel.

4. Reprogramiraj vse negativne misli glede denarja. Nehaj si prigovarjati, da ne znaš, ne zmoreš, ni mogoče, ni izvedljivo, … Lahko je, če se odločiš delati na tem.

5. Opusti nevošljivost, ljubosumje, zavist. Ko boš privoščil drugim, boš v resnici privoščil tudi sebi.

6. Ne nehaj sanjati. Poišči na internetu sliko sanjske hiše, avta, družine, potovanja itd, si jo sprintaj in obesi v prostor, kjer jo boš lahko dnevno občudoval. Vizualiziraj svojo prihodnost.

7. Ne varčuj denarja za hude čase. Varčuj za nekaj lepega; za sanjski avto ali morda za sanjsko potovanje. Ne razmišljaj o težkih časih, saj boš s tem le privabil negativno.

8. Privošči si najboljše. Začni se razvajati. Če si nič ne dovoliš imeti ali zapraviti za sebe, pomeni, da na podzavesti meniš, da nisi vreden lepega.

Denarja je ogromno in tudi zate se bo našel kos torte, če si ga boš le vzel. Obilje je vedno povezano z občutkom ljubljenosti, sprejetosti. Če se ceniš, spoštuješ in se imaš rad, k sebi privabljaš denar. Ne boj se denarja! Imej se rad in k tebi se bo začelo stekati obilje.

Medij Urška Puš → Urška Puš – Psychic medium

“Tujina ni za ljudi z domotožjem”

http://www.zurnal24.si/tujina-ni-za-ljudi-z-domotozjem-beg-mozganov-emigranti-emigracija-nemcija-avstrija-delo-v-tujini-kriza-sluzba-sluzbe-clanek-242563

beg možganov

Lani se je v tujino odselilo skoraj osem tisoč večinoma mladih Slovencev – najpogosteje je razlog za selitev služba. Država se predvsem do mladih na področju raziskav in razvoja obnaša mačehovsko, je kritičen Jadran Lenarčič, direktor Inštituta Jožef Stefana

30. 12. 2014, 07:11

“Človek je v našem podjetju najbolj pomemben, delovni čas je fleksibilen, delamo lahko tudi od doma. Imamo ogromno ugodnosti: zastonj kavo, zajtrke, prigrizke, pijačo, sadje, pa tudi razne storitve kot so masaže, zdravnik in frizer.

V tukajšnji organizacijski strukturi ni šefov, so samo mentorji. Imamo veliko svobode pri delu, to pa pomeni, da imamo tudi veliko odgovornosti. Če gre kaj narobe, ne odgovarja šef, ampak ti sam. Seveda enako velja v primeru uspeha.

Domen Selinec

Kosilo je organizirano v podjetju in je tako rekoč zastonj – pogoj je da dve uri na mesec pomagaš pri delu v kuhinji. Imamo kar nekaj športnih klubov, svoje nogometno in odbojkarsko igrišče, fitnes, plezalno steno,” vzdušje v tehnološkem podjetju Omicron v avstrijski pokrajini Vorarlberg opisuje Domen Selinec, ki se je s trebuhom za kruhom odpravil pred enim letom.

Službo je zaman iskal v Sloveniji

Pred tem je v Iskra Sistemih delal šest let, a mu zaradi rezanja stroškov pogodbe niso podaljšali. Ker se je konec lanskega leta končalo še projektno delo, ki ga je imel, je moral poiskati novo službo.

Iskal sem jo tudi v Sloveniji, a je področje za katerega sem specializiran pri nas zelo slabo razvito, pravi in dodaja: “Ko sem dobil priložnost v tej avstrijski firmi in ko sem videl, kakšen odnos in duh sta v njej, sem se odločil da grem, ker boljše priložnosti najbrž ne bi dobil.”

“Po oddani prijavi so najprej v Ljubljano prišli predstavniki podjetja, kjer smo opravili prvi razgovor. Potem sem imel strokovni razgovor po telefonu, nakar so me povabili, da pridem na obisk v njihovo podjetje. Plačali in organizirali so vse – letalsko karto, hotel, taksi, … V manj kot mesecu dni po prijavi na razpis sem imel v rokah pogodbo za nedoločen čas, kar je v Sloveniji iluzija,” primerjavo s razmerami pri nas sklene Selinec.

Beg mladih v tujino še kar traja

Lani se je v tujino odselilo 7.789 Slovencev – večina med njimi je mladih, ki pri nas niso našli dela. Državi, kjer Slovenci najpogosteje najdejo službo, sta Avstrija in Nemčija.

Na zavodu za zaposlovanje je bilo konec novembra registriranih skoraj 19 tisoč brezposlenih z visokošolsko izobrazbo, med njimi 521 magistrov in doktorjev znanosti.

V okviru zavoda delujejo tudi svetovalci, ki zainteresiranim svetujejo glede zaposlitev v Evropi. “V letu 2014 – do vključno novembra – se je nanje obrnilo nekaj več kot 14.000 iskalcev zaposlitve v Evropi. Že nekaj let je število iskalcev zaposlitve v tujini podobno,” pojasnjujejo na zavodu.

Država: Ljudi moramo privabiti nazaj v domovino

“Pomembno je spodbujati ljudi, da se izobražujejo, usposabljajo in dopolnjujejo svoje znanje tudi v tujini, vendar pa je ključno, da jih znamo privabiti nazaj v domovino in jim ponuditi nove izzive za delo in njihov razvoj,” na vprašanje kaj lahko stori država, da najsposobnejši ne bi za vedno zapuščali države, odgovarjajo na ministrstvu za delo.

Priznavajo, da vsak odhod usposobljenega prebivalca pomeni potencialno izgubo človeškega kapitala, kar lahko vodi v zmanjšano konkurenčnost slovenskega trga dela.

“Iskanje dela v tujini bi lahko omejili le s skupnim strateškim pristopom, ki vključuje ukrepe različnih politik in resorjev. Ustrezna štipendijska politika in družinska politika, sta denimo v Sloveniji zelo ugodna v primerjavi z večino drugih držav. Ostala ministrstva pa morajo zagotoviti ustrezno šolsko politiko (spodbujanje vlaganje v raziskave in razvoj, podjetniško miselnost), primerno gospodarsko okolje, (spodbujanje inovacij, zagotoviti ustrezno podjetniško okolje in tehnološki razvoj), pomembna pa je tudi ustrezna davčna in stanovanjska politika,” pravijo na ministrstvu za delo.

“Za raziskave in razvoj damo manj kot Real Madrid za dva nogometaša”

V Sloveniji smo izgubili kulturne etalone, med katerimi so tudi znanje, ideje, stremljenja, vizije, razvoj. Pri nas znanje ni cenjeno, kot bi moralo biti, in to ne samo v kulturnem smislu, temveč tudi v povsem praktičnem smislu uporabe znanja za svoj obstoj in razvoj. Če kmet plača za semena tisoč evrov, proda pa za 900 evrov izdelkov, potem ne bo rešil problema s tem, da bo naslednje leto kupil le za 900 evrov semen ali pa morda prodal traktor.

Jadran Lenarčič, direktor Inštituta Jožef Stefan

“Pri nas v področje raziskav in razvoja vlagamo manj kot stane ena kava na teden na prebivalca ali toliko kot plača Real Madrid za dva nogometaša. In ta obseg se še manjša. Je potrebno še kaj dodati, ali sploh lahko še kdo pomisli, da bi takšna država mogla postati bolj konkurenčna?” je mačehovski odnos države do znanosti okrcal Jadran Lenarčič, direktor Inštituta Jožef Stefan (IJS).Razmere so takšne, da mladi z IJS ne odhajajo, temveč manj prihajajo – ker nimamo dovolj sredstev, jih ne moremo zaposliti, dodaja Lenarčič.

Prav to je po njegovem glavni razlog, da se mladi raziskovalci odločajo za študij ali kasnejšo kariero v tujini. “Drugi razlog je ta, da si nekateri iščejo službe v tujini, ker so tam za raziskovalno delo preprosto boljši pogoji in ustreznejša infrastruktura. Mladi gledajo tudi na to, kakšne priložnosti bodo imeli kasneje v Sloveniji, ali se bodo lahko vključevali v s sredstvi izčrpano akademsko sfero ali bodo mogoče mogli priložnost iskati v razvojno usmerjeni industriji. Teh priložnosti pa je v Sloveniji iz dneva v dan manj,” opozarja Lenarčič.

Izzive je našel v švicarskem laboratoriju

Na post doktorsko izobraževanje v tujino se je denimo odpravil Lovro Gorjan. Po končanem doktoratu se je kot razvojni inženir zaposlil v tolminski družbi Hidra AET, kjer je delal na projektih povezanih z avtomobilsko industrijo, redno se je izpopolnjeval tudi na IJS. “Poudariti moram, da sta se tako Hidria AET kot IJS izkazala, kot zelo ustrežljiva in prilagodljiva,” priznava Gorjan, ki pa ga je kljub vsemu premamila tujina.

Pogoji za delo so tu precej primerljivi s tistimi ki sem jih bil vajen doma. Ko sem prišel sem, nisem doživel prav nobenega kulturnega šoka. Delo je super in težko bi pri selitvi našel kaj slabega. Imam pa tudi srečo, da sem naletel na zelo dobre kolege s katerimi smo se spoprijateljili tudi v zasebnem življenju.

Lovro Gorjan

“Po premisleku sem se prijavil na razpis – bil mi je pisan na kožo, tako glede izobrazbe kot delovnih izkušenj. Takrat nisem imel jasne slike o svoji prihodnosti znotraj Hidrie AET, moje delo na IJS pa tudi ni bilo dolgoročno vzdržno. Mamljiva je bila tudi švicarska plača. Zdaj na inštitutu Empa skupaj z industrijskimi partnerji razvijamo odporno keramično plast pritrjeno na aluminij,” pojasnjuje.Projekt se mu bo iztekel spomladi, a bi v Švici ostal še vsaj dve leti: “To je povezano tudi z denarjem. V tem času bi lahko zaslužil toliko, da se ob vrnitvi v domovino lažje spopadem s stanovanjskim problemom. Vsekakor pa bi pa rad imel delo tudi, ko se vrnem domov. Če ga v Sloveniji ne bo, bom pa službo imel v tujini, bom vrnitev preložil.”

“Tujina ni za ljudi z domotožjem”

Že devet let pa v avstralskem Perthu kot rudarski inženir dela Matjaž Frantar. V Sloveniji je delal kot tehnični vodja pri gradnji trojanskih predorov.

“Ko so se dela zaključevala, novih projektov in investicij ni bilo, lastniki družbe so se menjali po tekočem traku, plača pa je bila z vsakim novim lastnikom deset odstotkov nižja, zato mi ni preostalo nič drugega, kot da si poiščem delo v tujini,” pravi Frantar, ki v avstralskih rudnikih opravlja podobno delo, kot ga je pri nas.

Domovine ne pogreša. “Res je, da je treba stike na novo vzpostaviti, a delo v tujini to zahteva, sicer je bolje, da ostaneš doma in v svet zreš z domačega praga. Tujina ni za ljudi z domotožjem. V spomin se mi je vtisnil tatoo na roki nekega novozalandca: ‘Go hard or go home*’. To drži za vse, ki so odšli v tujino ali se tja še odpravljajo,” poudarja brezkompromisno.

*Na vse ali nič

Kako da privučemo energiju novca: 5 malih trikova za poboljšanje materijalne situacije

Živimo u materijalnom svetu i, bez obzira na to koliko svoje potrebe smanjujemo, bez novca ne možemo opstati, zato treba da naučimo kako da ga privučimo i sačuvamo…

kako_da_privucemo_energiju_novca_5_malih_trikova_za_poboljsanje_materijalne_situacije

Iako neki religijski i duhovni pravci javno zastupaju stav da je novac kao materijalna kategorija nebitan, čini se da i oni koji tako tvrde u to previše ne veruju niti to svojim primerom potvrđuju.

Ne samo da nam je neophodan za zadovoljenje egzistencijalnih potreba nego nam omogućava i da kvalitetnije živimo. Ako novac stavimo na pravo mesto, on nam pomaže da živimo u skladu sa sopstvenim vrednostima – slobodnim, neuslovljenim i autentičnim životom.

Uz pomoć mali trikova naučite da pobišate svoju materijalnu situaciju.

1. Novac je vaša energija, stoga je razmenjujte svesno! Kada nešto kupujete, budite svesni toga. Tako ćete više ceniti svoj novac, osvestićete svoje stvarne potrebe i možda shvatiti da vam neke (dotad neizbežne) stavke u budžetu naprosto ne trebaju.

2. Ipak, ne preterujte s budžetom! Koncentrisanost na troškove slična je koncentrisanosti na probleme. Kada ste usmereni na probleme, ne možete videti rešenja. Osim toga, prema zakonu privlačenja, privući ćete još više problema. Ako se fokusirate na troškove, stalno će vam iskakati novi, nepredviđeni. Usmerite se radije na prihode. Budite zahvalni na njima, čak i ako su mali. Budite zahvalni na svemu materijalnom i nematerijalnom što imate, jer zahvalnost kao životni stav uvek donosi obilje.

3. Ne postavljajte odjednom prevelike ciljeve u vezi s novcem i materijalnim vrednostima. Postavljajte ih u manjim koracima – onako kako se duhovno razvijate. U protivnom vaš sistem to neće moći da prihvati, pa ćete doživeti neuspeh. Obeshrabrićete se i idući put teže pokušati.

4. Ne ulazite u projekte ako nemate energije da ih dovršite jer time energiju dodatno rasipate. Nastavljate da je gubite i nakon što ste od projekta odustali. Naime, svaki započeti projekat znači otvaranje novog energetskog kruga, koji se zatvara tek kada ono što ste započeli i dovršite. Ako ono na šta ste se obavezali (prema sebi ili drugima) ne dovršite, na krugu nastaje pukotina kroz koju vaša energija otiče, čak i kada ste na projekat zaboravili. Ako imate puno nedovršenih projekata, kroz njih gubite jako mnogo energije koja vam je potrebna za nove, finansijski isplative projekte. Da biste sprečili dalje oticanje energije, prvo zatvorite manje krugove, one za koje imate energije. One koji više nemaju smisla možete i raskinuti, ali to učinite s punom svesnošću i s razumevanjem.

5. Ne trošite vreme i energiju na izgradnju poslovne i finansijske strukture ako pre toga niste stvorili kvalitetne energetske temelje, jer će bez njih sve strukture biti labilne. Strukture stvorene na kvalitetnim temeljima nakon nekog vremena postaju samoodržive, što znači da im ne treba vaša energiju da bi opstale.

ZA VSAK SLUČAJ, ČE SE MENI ZGODI, DA POZABIM KAJ PRIJAVITI ALI PLAČATI DO ROKA

Cerar prijavil svoje premoženje. Poglejte, kaj in koliko ima

Objavljeno: 11.09.2014

Mandatar Miro Cerar in poslanec Ivan Prelog sta obrazec vendarle izpolnila, oba pa obžalujeta, da tega nista storila v roku.

LJUBLJANA – Predsednik SMC in mandatar Miro Cerar ter poslanec SMC Ivan Prelog sta Komisiji za preprečevanje korupcije (KPK) danes posredovala izpolnjena obrazca za prijavo premoženjskega stanja, so sporočili iz stranke. Na spletni strani SMC so oba obrazca tudi javno objavili, najdete pa ju lahko tudi v priponkah spodaj.

Najverjetneje ju čaka zgolj opomin

Funkcionarji, ki so funkcijo nastopili z letošnjimi državnozborskimi volitvami, so KPK morali do 1. septembra oddati poročilo o svojem premoženjskem stanju. V zakonsko določenem roku te obveznosti nista izpolnila le Prelog in Cerar, ki je bil pred izvolitvijo za mandatarja na volitvah izvoljen za poslanca.

KPK je oba obvestil, da podatkov nista oddala, podatke pa sta morala posredovati najpozneje v 30 dneh od prejema obvestila. Ker sta torej svojo obveznost izpolnila, bo to olajševalna okoliščina in jima bo najverjetneje izrečen zgolj opomin, sicer pa bi ju čakalo od 400 do 1200 evrov globe, je v sredo pojasnil predsednik KPK Boris Štefanec.

Oba obžalujeta

Cerar in Prelog sta sicer že v sredo izrazila obžalovanje, da komisiji nista v roku predložila uradnega obrazca o premoženjskem stanju, hkrati pa napovedala, da bosta to storila najpozneje do danes.

Prvi dan novega zakona o delu na črno z vsemi topovi nad kršitelje

Nadzorniki z odredbo sodišča lahko pregledujejo tudi stanovanja.

Število nadzorov

Leta 2012 je bilo opravljenih 256 nadzorov nad delom na črno, 131 leta 2013, do 31. julija letos so jih opravili 89. V istem obdobju so bile dodatno ugotovljene davčne obveznosti v višini 3,8 milijona evrov. V obdobju od leta 2012 do 31.7 2014 so inšpekcijske službe prejele 181 samoprijav, od tega 86 leta 2012, 65 leta 2013 in do 31. julija letos 30.

Ljubljana – Danes začenja veljati nov zakon o delu in zaposlovanju na črno. Inšpektorji bodo na terenu 24 ur na dan, vse dni v tednu, tudi ob praznikih. Poostren nadzor bo nad vsemi storitvenimi dejavnostmi, še posebno nad sezonskimi deli, kjer je možnost za kršitve večja.

Z mobilnimi enotami, ki jih sestavlja 171 inšpektorjev, bodo posebej pozorno spremljali dejavnosti kot so: inštrukcije, varstvo otrok, osebne športne trenerje, pomoč v gospodinjstvu, čiščenje objektov, kozmetične storitve, prodajo na sejmih, turistično vodenje ipd., pri čemer na finančni upravi zagotavljajo, da bodo vsi deli Slovenije enako obravnavani, ne glede na velikost krajev.

Finančni inšpektorji se bodo v nadzor dela in zaposlovanja na črno vključevali po potrebi, vendar bo njihovo delo v prvih dneh bolj intenzivno. Že v začetku bodo uporabljali vsa pooblastila, ki jih imajo po zakonu o finančni upravi. V nadzoru bodo ugotavljali dejansko stanje glede na naravo dela ter razmerje do naročnika ali kupca blaga oziroma storitev. Preverjali bodo status oseb, ki opravljajo določeno dejavnost, obseg dela in druge okoliščine, ki lahko privedejo do kršitev.

Na finančni upravi opozarjajo, da mora biti v primerih, ko delavci opravljajo delo pri delodajalcu na podlagi pogodbe civilnega prava ali pogodbe o opravljanju začasnega ali občasnega dela, izvod pogodbe ves čas na lokaciji, kjer se to delo opravlja. Gre namreč za novost, s katero bodo zmanjšali verjetnost, da se pogodbe napišejo naknadno.

Noben prostor ni »varen«

Finančna uprava ima pooblastilo, da lahko nenajavljeni vstopijo na vsa zemljišča in v vse objekte in poslovne prostore, ki se uporabljajo za opravljanje poslovne dejavnosti ali pridobivanje dohodkov, pri čemer se za poslovne prostore štejejo tudi stanovanjski prostori, ki jih je zavezanec določil kot svoj sedež oziroma kot lokacijo, na kateri opravlja dejavnost.

Inšpektorji bodo lahko vstopali tudi v stanovanja in zasebne prostore, vendar le z dovoljenjem lastnika oziroma z odločbo pristojnega sodišča, če bo obstajal utemeljen sum, da v stanovanju poteka dejavnost oziroma se v njem opravljajo dela, ki so v nasprotju z novim zakonom. Predlog za izdajo odredbe lahko vloži prekrškovni organ, ki je pristojen za izvajanje zakona, vendar na finančni upravi priznavajo, da bo šele praksa pokazala, v kakšnih primerih se bodo inšpekcijske službe posluževale tega ukrepa in koliko časa bo trajalo, da bo prekrškovni organ pridobil odredbo sodišča.

Nadzor nad oglaševanjem

Nov zakon je poostril tudi nadzor nad oglaševanjem dela na črno. Po novem je prepovedano naročanje, objavljanje in posredovanje oglasov in oglasnih sporočil v tiskanih in elektronskih medijih, če pravna oseba, tuj pravni subjekt, samozaposlena oseba, delodajalec ali posameznik ponuja delo na črno. V praksi gre v teh primerih najpogosteje za oglaševanje dela, ki ni registrirano ali se neka dejavnost opravlja še preden je sklenjena civilnopravna pogodba.

»Za nadzore nad nedovoljenim oglaševanjem bomo tekoče spremljali medije, v katerih se pojavljajo oglasi. Sledili bomo tudi oglasom na oglasnih panojih, na oglasnih deskah v javnih prostorih in oglasom, ki jih delodajalci mečejo v poštne nabiralnike,« so pojasnili na finančni upravi.

Inšpekcijske službe bodo obravnavale vse prijave, ki jih sprejemajo na elektronski naslov prijave.fu@gov.si. Pričakujejo, da jim bodo informacije posredovala tudi strokovna združenja in zbornice, ki so v preteklosti izrecno poudarjali, da je na tem področju premalo nadzora.

Luka Kogovšek: 5 nasvetov za mlade podjetnike

Tokrat smo o tem, katerih 5 nasvetov bi dal mladim podjetnikom, povprašali izkušenega podjetnika Luko Kogovška, lastnika podjetja VenetiCOM, v okviru katerega je postavil največji portal za spletne zmenkarije v Sloveniji: ona-on.com.

1. Brezsramno se povezuj in mreži

Si upaš pristopiti k punci, ki ti je všeč? Ali k fantu? Prebiti led, navezati stik? Proaktivnost in akcijska naravnanost prineseta veliko odprtih vrat, sploh v Sloveniji, kjer je poslovno okolje zelo povezano. LinkedIn je tvoj prijatelj. Udeležuj se dogodkov, ki te pritegnejo, sodeluj v pogovorih. Bodi odprt, upaj si.

2. Združi se zgodaj v dovolj majhno skupino

Dvojček ali trojček je prava zasedba za mlado podjetniško idejo. Poišči nekoga, ki mu zaupaš in je sposoben. Ne naberi 10 ljudi in ne daj vsakemu 10 odstotkov podjetja, ker bo to skoraj zagotovo katastrofa. Če si idejni vodja in motor podjetja, potrebuješ enega ali največ dva enakovredna partnerja, s katerim bosta pilila koncepte in ideje in šele nato druge sodelavce. Preveč kuharjev pokvari jed. Glede na to, da boš skoraj zagotovo poskušal večkrat, je jedro ekipe pomembnejše od prve ideje.

3. Načrtuj in izvajaj

Večina podjetniških zgodb je vezanih na mladost, obilico energije in časa. Ko si študent, ne tvegaš praktično ničesar, da bi preizkusil svojo poslovno idejo. Kasneje ko imaš družino, tisoč in pol fiksnih stroškov na mesec, tri majhne otroke in 10 ur službe, je bistveno težje. Najlažje je začeti v študentskih letih, zato začni.

4. Izkoristi val podjetniških vzpodbud

V tvoji okolici vse vrvi od podjetniških vzpodbud za mlade. Izobraževanja, inkubatorji, tvegani kapital – vse to so dobrote, ki jih še pred petimi leti praktično ni bilo. Vključi se v vodene programe in te izkoristi.

5. Preveri ideje pri neznancih in ne pri prijateljih

Imaš poslovno idejo? Čim prej jo preveri med ljudmi, ki jih ne poznaš – prijatelji ne štejejo – brez da razkriješ bistvo. Če prestaneš ta test, vprašaj še mamo, ki bo najostreje protestirala proti nesmotrni porabi časa, lahko pa tudi ne. 😉 Dobre ideje so kot dobri zmenki – trajajo!

Preberite tudi 5 nasvetov za mlade podjetnike: Uroš Čimžar – Domenca

Kam skriti denar, da ga trojka ne odnese?

17.04.2013 07:00
Matjaž Nidorfer

Eno izmed glavnih vprašanj, ki ga slišim v zadnjem času, je, kaj narediti z bančnimi prihranki. Po tem, kar se je zgodilo na Cipru, je to vprašanje povsem na mestu. Če je v teh sodobnih časih mogoče kar vdreti v neko državo in z računov ljudi pobrati denar, potem je mogoče vse. Ker se je nekaterim uglednežem zareklo, da se lahko ta model uporabi tudi za reševanje drugih držav, se seveda ni odveč vprašati, kam s prihranki.

Naša anketa med spletnimi bralci Financ, ki jo predstavljamo v Barometru, je pokazala, da je okoli 30 odstotkov vprašanih denar že pobralo z bančnega računa in ga odneslo ali v bančni sef, ali domov v nogavico, ali pa v banke v tujini. Petina bralcev je denar pustila na računih, vendar ga ne veže. V teh časih je pač dobro biti predvsem hitro prilagodljiv in budno spremljati vsako izjavo pomembnih ljudi. Nekaj manj kot tretjina anketirancev bo počakala, kaj bo prinesla prihodnost, petina pa ne bo naredila nič in ostaja optimistična, da se ciprski scenarij pri nas ne more ponoviti. Kolegica je v članku, ko je spraševala, kam vse gre denar, govorila tudi s ponudniki zlata, ki pravijo, da se je zanimanje za to žlahtno kovino po ciprski zgodbi lepo povečalo.

Ko smo finančne poznavalce v današnji reviji spraševali, kakšna je možnost, da k nam pride tako imenovana trojka, temu večina pripisuje kar precejšnje možnosti. Zato varčevalcem svetujejo previdnost, zlasti tistim, ki imajo v eni banki in na isto ime več kot sto tisočakov.

Karkoli že boste naredili s svojimi bančnimi prihranki, nikar se torej ne odločite samo za eno banko, ne doma ne v tujini. Prav tako se mi ne zdi pametno, da velike količine denarja hranite doma, saj se v času vsesplošnega pomanjkanja pogosto poveča število tatvin. Nakup zlata je po teoriji v stresnih časih dobra rešitev, toda vedite, da je zlato v minulih letih noro zraslo in da lahko cena tudi upade. Dobra alternativa denarnim depozitom so lahko denarni vzajemni skladi. Donosi so kar podobni kot pri bančnih vezavah, pri čemer pa lahko od tam denar poberete kadarkoli. Če boste denar selili v banke v tujino, pa vedite, da so obresti v stabilnejših državah, kamor trojke najbrž ne bo, skorajda takšne, kot če bi ga zakopali doma na vrtu.

Pa še tole. Če se boste šli skrivalnice denarja po domačih kotih, omarah, podstrešjih ali vrtovih, si vendarle nekam zapišite, kam boste kaj dali. Mogoče se zdi nenavadno, toda čez čas lahko na kakšen skriti zaklad pozabite. Iz prve roke lahko rečem, da se je to enkrat že zgodilo, saj je eden izmed prejšnjih lastnikov stanovanja na šilinge, zakopane pod omaro, kar pozabil.

WordPress Themes